為充分發(fā)揮勞動模范和高技能人才在推動公司創(chuàng)新發(fā)展中的示范、引領作用，2月27日下午，橋靠分公司建勤創(chuàng)新工作室成員召開工作部署會。
會上，各學科帶頭人就“師帶徒”及創(chuàng)新性工作開展情況、存在的問題進行了匯報，并分享了各自工作中總結的好經驗、金點子。與會人員就下一步工作開展思路進行了詳細交流和探討。
會議指出，一要及時更新、精選“師帶徒”科目和人員，師傅們要考察徒弟的積極性、專業(yè)性，做到術業(yè)有專攻，徒弟們要將“師帶徒”開展內容與日常工作相結合，推動實際工作。二是對于實操性強的科目，要帶動更多的徒弟參與進來，不斷夯實分公司隊伍建設，助推分公司工作再上新臺階。三是要敢想敢干，大膽創(chuàng)新，銳意進取，敢向高處攀，敢于打頭陣、當先鋒、作表率。
會議強調，在新的一年里，建勤創(chuàng)新工作室成員要繼續(xù)承擔起創(chuàng)新工作職責，不斷創(chuàng)新工作思路，精進專業(yè)技術水平，充分發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室在技術創(chuàng)新、技術改造上的引領作用，廣泛開展技術攻關、技術革新等活動，切實解決平時工作中遇到的技術難題，提高工作效率。在充分發(fā)揮工作室自身資源優(yōu)勢的基礎上，鼓勵成員積極參加各項技能競賽，推動建勤創(chuàng)新工作室高效發(fā)展，使分公司技術革新工作不斷取得新突破，新成效。
